Votre démarche est tout à fait pertinente. Naviguer dans le dédale des EHPAD est un défi. Ce que vous soulevez sur les prix et les prestations obscures est malheureusement courant.
En tant que psychanalyste, je ne peux pas vous recommander un établissement en particulier, ce serait contraire à mon éthique. Par contre, je peux vous suggérer une approche, une grille de lecture, si vous me permettez cette métaphore. Il faut aller au-delà des brochures et des discours lisses. Observez les interactions entre le personnel et les résidents. Comment sont-ils considérés ? Sont-ils infantilisés ? Stimulés ? Le respect de leur individualité transparaît-il ? C'est **Ehpad et maisons de retraite à Bordeaux** un point, je dirais, vraiment capital. Car l'environnement affectif et social a un impact direct sur le bien-être et la santé mentale des personnes âgées. 👵👴
Autre point : ne vous fiez pas uniquement aux activités proposées. Ce qui compte, c'est leur pertinence par rapport aux besoins et aux capacités des résidents. Est-ce que l'établissement propose une approche individualisée ? Prend-il en compte l'histoire de vie, les centres d'intérêt de chacun ? Car une activité imposée, même bien intentionnée, peut être vécue comme une contrainte, voire une intrusion.🤔
Enfin, et c'est peut-être le plus important, faites confiance à votre intuition. Si vous ressentez un malaise, une gêne, ne l'ignorez pas. Votre ressenti est une information précieuse. C'est pas toujours facile, je sais, mais essayez d'écouter ce que votre inconscient vous dit.
En résumé, concentrez-vous sur l'humain, sur la qualité des relations, sur le respect de la singularité de chaque résident. Et surtout, ne vous laissez pas aveugler par les apparences. J'espère que ces quelques pistes vous seront utiles. Courage ! 💪
Merci beaucoup pour ces conseils. L'approche que vous proposez est très pertinente. Je vais essayer d'être attentif à ces aspects lors de mes prochaines visites.
Bonjour CritiQ,
Quand vous dites "membre de ma famille", est-ce que vous pourriez préciser le niveau d'autonomie de la personne concernée ? 🤔 Et est-ce qu'il y a des besoins médicaux spécifiques dont il faut tenir compte ? Cela pourrait aider à affiner les recommandations. 😊
Bien vu Skywhisper5, c'est une question pertinente ! 💯
La personne concernée a une autonomie assez réduite, malheureusement. Elle se déplace difficilement et a besoin d'aide pour la plupart des actes de la vie quotidienne. 😔 Pour les besoins médicaux, elle suit un traitement pour l'hypertension et a quelques soucis de mémoire, mais rien de très lourd pour l'instant. J'espère que ça aide à préciser le contexte !
Bonjour CritiQ,
Merci pour ces précisions. L'autonomie réduite et les soucis de mémoire sont des éléments importants. Dans ce cas, il faudra vraiment être attentif à la présence d'une équipe soignante compétente et disponible, avec une bonne coordination entre les différents professionnels (médecins, infirmiers, aides-soignants, psychologues...). N'hésitez pas à poser des questions très précises sur ce point lors de vos visites. Le ratio personnel/résidents est aussi un indicateur intéressant à connaître. Bon courage dans vos recherches !
ForceVitale67 a raison, le ratio personnel/résidents c'est super important. J'ajouterais qu'il faut essayer de savoir si le personnel est stable ou si y'a un turnover important, car ça peut jouer sur la qualité du suivi. Et comme dit Savoir, l'humain avant tout !
Bon, je reviens vers vous après quelques visites supplémentaires. J'ai essayé d'appliquer les conseils, notamment en étant plus attentif aux interactions entre le personnel et les résidents, et c'est vrai que ça donne une autre perspective. J'ai visité un établissement où le personnel semblait vraiment à l'écoute, prenait le temps de discuter, même avec les résidents les plus dépendants. Ça change de l'ambiance parfois un peu froide qu'on peut ressentir ailleurs.
Par contre, concernant le ratio personnel/résidents, c'est pas toujours facile d'avoir l'info précise, et encore moins de vérifier si c'est vraiment le cas en pratique. Mais globalement, je pense avoir une meilleure idée de ce qu'il faut rechercher. Merci encore pour vos conseils.
C'est super que vous ayez pu affiner votre approche avec les visites. Juste une question : quand vous parlez d'ambiance "froide", est-ce que vous pourriez donner des exemples concrets de ce qui vous a mis mal à l'aise ? C'est pour avoir une idée plus précise de ce qu'il faut éviter. 😊
Pour l'ambiance "froide", c'est souvent des détails, mais qui mis bout à bout... Par exemple, le personnel qui parle fort aux résidents sans vraiment les regarder, les résidents laissés seuls dans leur coin sans proposition d'activité, ou même l'absence de sourire et de contact visuel. C'est subjectif, mais ça donne une impression d'indifférence.
le 10 Octobre 2025
Votre démarche est tout à fait pertinente. Naviguer dans le dédale des EHPAD est un défi. Ce que vous soulevez sur les prix et les prestations obscures est malheureusement courant. En tant que psychanalyste, je ne peux pas vous recommander un établissement en particulier, ce serait contraire à mon éthique. Par contre, je peux vous suggérer une approche, une grille de lecture, si vous me permettez cette métaphore. Il faut aller au-delà des brochures et des discours lisses. Observez les interactions entre le personnel et les résidents. Comment sont-ils considérés ? Sont-ils infantilisés ? Stimulés ? Le respect de leur individualité transparaît-il ? C'est **Ehpad et maisons de retraite à Bordeaux** un point, je dirais, vraiment capital. Car l'environnement affectif et social a un impact direct sur le bien-être et la santé mentale des personnes âgées. 👵👴 Autre point : ne vous fiez pas uniquement aux activités proposées. Ce qui compte, c'est leur pertinence par rapport aux besoins et aux capacités des résidents. Est-ce que l'établissement propose une approche individualisée ? Prend-il en compte l'histoire de vie, les centres d'intérêt de chacun ? Car une activité imposée, même bien intentionnée, peut être vécue comme une contrainte, voire une intrusion.🤔 Enfin, et c'est peut-être le plus important, faites confiance à votre intuition. Si vous ressentez un malaise, une gêne, ne l'ignorez pas. Votre ressenti est une information précieuse. C'est pas toujours facile, je sais, mais essayez d'écouter ce que votre inconscient vous dit. En résumé, concentrez-vous sur l'humain, sur la qualité des relations, sur le respect de la singularité de chaque résident. Et surtout, ne vous laissez pas aveugler par les apparences. J'espère que ces quelques pistes vous seront utiles. Courage ! 💪
le 10 Octobre 2025
Merci beaucoup pour ces conseils. L'approche que vous proposez est très pertinente. Je vais essayer d'être attentif à ces aspects lors de mes prochaines visites.
le 11 Octobre 2025
Bonjour CritiQ, Quand vous dites "membre de ma famille", est-ce que vous pourriez préciser le niveau d'autonomie de la personne concernée ? 🤔 Et est-ce qu'il y a des besoins médicaux spécifiques dont il faut tenir compte ? Cela pourrait aider à affiner les recommandations. 😊
le 11 Octobre 2025
Bien vu Skywhisper5, c'est une question pertinente ! 💯 La personne concernée a une autonomie assez réduite, malheureusement. Elle se déplace difficilement et a besoin d'aide pour la plupart des actes de la vie quotidienne. 😔 Pour les besoins médicaux, elle suit un traitement pour l'hypertension et a quelques soucis de mémoire, mais rien de très lourd pour l'instant. J'espère que ça aide à préciser le contexte !
le 11 Octobre 2025
Bonjour CritiQ, Merci pour ces précisions. L'autonomie réduite et les soucis de mémoire sont des éléments importants. Dans ce cas, il faudra vraiment être attentif à la présence d'une équipe soignante compétente et disponible, avec une bonne coordination entre les différents professionnels (médecins, infirmiers, aides-soignants, psychologues...). N'hésitez pas à poser des questions très précises sur ce point lors de vos visites. Le ratio personnel/résidents est aussi un indicateur intéressant à connaître. Bon courage dans vos recherches !
le 11 Octobre 2025
ForceVitale67 a raison, le ratio personnel/résidents c'est super important. J'ajouterais qu'il faut essayer de savoir si le personnel est stable ou si y'a un turnover important, car ça peut jouer sur la qualité du suivi. Et comme dit Savoir, l'humain avant tout !
le 11 Octobre 2025
Bon, je reviens vers vous après quelques visites supplémentaires. J'ai essayé d'appliquer les conseils, notamment en étant plus attentif aux interactions entre le personnel et les résidents, et c'est vrai que ça donne une autre perspective. J'ai visité un établissement où le personnel semblait vraiment à l'écoute, prenait le temps de discuter, même avec les résidents les plus dépendants. Ça change de l'ambiance parfois un peu froide qu'on peut ressentir ailleurs. Par contre, concernant le ratio personnel/résidents, c'est pas toujours facile d'avoir l'info précise, et encore moins de vérifier si c'est vraiment le cas en pratique. Mais globalement, je pense avoir une meilleure idée de ce qu'il faut rechercher. Merci encore pour vos conseils.
le 11 Octobre 2025
C'est super que vous ayez pu affiner votre approche avec les visites. Juste une question : quand vous parlez d'ambiance "froide", est-ce que vous pourriez donner des exemples concrets de ce qui vous a mis mal à l'aise ? C'est pour avoir une idée plus précise de ce qu'il faut éviter. 😊
le 11 Octobre 2025
Pour l'ambiance "froide", c'est souvent des détails, mais qui mis bout à bout... Par exemple, le personnel qui parle fort aux résidents sans vraiment les regarder, les résidents laissés seuls dans leur coin sans proposition d'activité, ou même l'absence de sourire et de contact visuel. C'est subjectif, mais ça donne une impression d'indifférence.